Испанский банк "BBVA" предложил всем своим сотрудникам уйти во временные отпуска сроком от трех до пяти лет с гарантированным возвращением на прежнее место работы. Об этом сообщает агентство "EUROPA PRESS", на которое ссылается "k2kapital".

Работники банка могут подать до конца 2009 года соответствующее заявление в связи с личными или профессиональными интересами, говорится в официальном заявлении финансового учреждения. В этом случае "BBVA" предлагает сотрудникам, отработавшим в банке не менее восьми лет, оплату в размере 30% от базового годового оклада с минимальной выплатой 12 тыс. евро в год. Тем, кто отработал в "BBVA" 3 года, предоставят возможность дополнительного профобучения в течение двух лет с выплатой 6 тыс. евро в год. Последним должно быть не более 35-ти лет. Причем возвращение на прежнее место работы гарантировано в обоих случаях.

У тех сотрудников, кого не устраивают оба предложенных варианта, есть возможность продолжить работу по сокращенному графику: 5 дней в неделю по 5 часов или 4 дня в неделю на полный рабочий день. Сокращение заработной платы будет пропорционально сокращению рабочего времени.

Кроме того, финансовое учреждение также предусматривает временные отпуска по личным мотивам, таким, как уход за детьми, хотя в данном случае отпуск оплачиваться не будет.